最近突然發現,自己工作的性質跟SJ這個藝人團體似乎有很多不謀而合之處:
項次 |
相同之處 |
我們 |
SJ |
1 |
都是團隊工作 |
一個組,人很多,還分做很多股,有人還必須承接跨2組的業務 |
一個團體,對於演藝圈來說人很多,也被分做很多小組,也有很多成員跨很多小組活動 |
2 |
如果有人離開,剩下的人都會很辛苦 |
離開的人的業務要分配給留下來的人 |
離開的人的效應要由留下來的人努力平息 |
3 |
如果有人做錯事,整個團隊的風評都會遭到質疑 |
個人的行為,導致整個組的工作程序都跟著被質疑 |
個人行為,導致整個團體的聲望遭到質疑 |
4 |
都跟人群接近、相關 |
使用的人、工程周圍的人、不相干的人 |
記者、FANS |
5 |
成果都須受到公評 |
做好的工程由一堆不專業的人來說做的好或不好 |
一群人憑著主觀意見說歌唱的好或不好、舞跳的好或不好 |
6 |
有算已經達到了99分,總有人會為那1分挑三揀四 |
都已經保固100年美輪美奐了,就為那磁磚的顏色嫌東嫌西 |
歌聲都已經接近天籟了,還嫌人家不會跳舞 |
7 |
就算是自己本身的業務,仍須由其他人配合促成 |
需要各個廠商配合完成才有成果出來 |
需要有許多工作人員才能呈現他們的完美 |
8 |
常常超時工作 |
別人放假,我們最忙,別人在忙,我們也跟著忙 |
好像24小時除了睡覺的3~4小時之外都在工作 |
9 |
常常有莫名的人為反對而反對 |
地區抗爭 |
ANTI |
10 |
常必須因為少數人的意見而工作 |
少部分人有意見時,要花更多的心力與時間溝通協調 |
別人隨便1句話,就要更加努力證明表現出來 |
11 |
老闆很強勢 |
這…不方便這邊透漏姓名啦!!(黑面…) |
SM |
12 |
雖然有老闆,衣食父母卻另有其人 |
廣大全國同胞 |
FANS |
13 |
有著不能走下坡的壓力 |
工程要越做越好,不能越做越爛吶~ |
專輯要1張比1張大賣ㄚ~ |
無形中因為這些原因所以很喜歡他們嗎???不知道!!也許吧!!XDDD
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